Notas legales
TROPHY
Société TROPHY, 1 avenue Eiffel - CS 50802 - 78421 Carrières sur Seine - France Cedex - Con un capital de 3 951 000 Euros
Siret : 538 081 860
IVA intracomunitario: FR 13 538 081 860 APE 4690 Z
Identificador único CITEO: FR252395_01YEIH
Número de identificación único de REFASHION: FR252395_11PBED
Tél. 33 (0)1 34 80 39 00
Correo electrónico : info@trophy-group.com
RCS : 538 081 860 RCS Versailles
Igualdad salarial entre hombres y mujeres
A partir del 1 de marzo de 2020, y cada año, las empresas con más de 50 empleados (y menos de 249 empleados) como TROPHY están obligadas a publicar un Índice de Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres para medir el rendimiento de cada una de ellas en términos de igualdad profesional.
Para el año natural 2024, aquí están los resultados :
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Indicador de diferencia salarial: incalculable
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Diferencia en la tasa de incrementos individuales: 35/35
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Indicador de reincorporación tras la baja por maternidad: 0/15
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Indicador de salarios altos: 0/10
Fecha de publicación: 28 de febrero de 2025
Director de la publicación: TROPHY, Cédric GIRARD
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Seguimiento y actualizaciones : TROPHY
Ilustraciones y fotos: BERING, Fotógrafo: Anthony LANNERETONNE, PhotoPSP: Lukasz SWIDEREK, DA: Romain DEMARI y Simon REYNARD, Modelo, Marc LARNAUDIE.
Fotos no contractuales.